-
Ampliació del permís de maternitat a 26 setmanes amb el 100% de les
retribucions.
-
Creació d’un permís de paternitat de 4 setmanes acumulable al de
maternitat en cas de famílies monoparentals.
-
Perfil professional sense jerarquització ni discriminació en funció
del sexe.
-
Llenguatge no sexista i imatge no discriminatòria de les dones.
-
Arribar a la igualtat real entre les dones i els homes en els
aspectes laborals, professionals, familiars i jurídics.
-
Aconseguir la desaparició de qualsevol tipus de discriminació per
raó de sexe.
