Principals mobilitzacions convocades per al 8 de març, a les diferents illes:

Eivissa

• Manifestació, a les 19.00, Plaça Julià Verdera (Figueretes)

 Formentera

• Concentració, a les 12.30, Pl. de la Constitució (Sant Francesc Xavier)

 Mallorca

• Manifestació, a les 18.00, Plaça Espanya (Palma). Convocada per la Coordinadora Transfeminista de Mallorca.

• Manifestació, a les 19.30, Plaça Espanya (Palma). Convocada pel Moviment Feminista de Mallorca.

 Menorca

• Manifestació, a les 17.00, Plaça de ses Palmeres, Ciutadella.

Us animam a participar-hi! Visca, visca, visca, la lluita feminista!

La Secretaria de la Dona de l'STEI Intersindical i l'Organització de Dones de la Confederació Intersindical posen a la vostra disposició les propostes didàctiques, amb el lema "NO ÉS UN CAS AÏLLAT, ÉS EL PATRIARCAT", per treballar el 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència envers les Dones, dins i fora de l'aula. També s'inclouen recursos per a la prevenció de la violència de gènere i coeducació.

Propostes Didàctiques

Manifest

Us informam d’algunes de les mobilitzacions que amb motiu del 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència envers les Dones, es celebraran arreu de les illes:

Mallorca:

24 de novembre. Manifestació Nocturna, no mixta. Plaça París (Palma), a les 21.00. Convoca el Moviment Feminista de Mallorca.

25 de novembre. Manifestació. Plaça Espanya (Palma), a les 18.00. Convoca la Coordinadora Transfeminista de Mallorca.

25 de novembre. Manifestació. Plaça Espanya (Palma), a les 19.30. Convoca el Moviment Feminista de Mallorca.

Menorca:

25 de novembre. Manifestació als Jutjats de Maó, a les 20.00. Convoca Dones Autoorganitzades de Menorca.

Pitiüses:

24 de novembre. Manifestació Nocturna, no mixta. Plaça 8M (Vila), a les 19.00. Convoca Comissió 8M Eivissa.

25 de novembre. Concentració. Plaça de Sa Graduada (Vila), a les 19.00. Convoca Comissió 8M Eivissa.

25 de novembre. Concentració. Plaça de la Constitució (Sant Francesc Xavier), a les 17.30. Convoca Consell Insular de Formentera.

Us animam a mobilitzar-vos en contra de les Violències Masclistes!

L’STEI Intersindical ha aconseguit que la Conselleria d’Educació apliqui la sentència del Tribunal Constitucional que amplia amb 10 setmanes el permís per naixement per a famílies monoparentals. Les persones afectades podran començar a gaudir de l’ampliació a partir del pròxim dilluns, 25 de novembre.

El sindicat ha registrat un ofici davant l’Administració en què sol·licita el reconeixement immediat i l’aplicació immediata d’aquest dret per a les famílies monoparentals, que en més d’un 80% estan formades per dones i acabar així amb la discriminació que pateixen aquests infants, abans que es publiqui en el BOE.

Mentre un infant que neix a una família biparental pot gaudir de cada un dels seus progenitors durant 16 setmanes, si ha nascut a una família monoparental només pot gaudir del seu progenitor durant 16 setmanes.

Gràcies a l’aplicació de la sentència, les famílies monoparentals gaudiran d’un permís de 26 setmanes.

La campanya de l’STEI Intersindical “Els drets dels infants han de ser iguals”, iniciada el 2021, reivindicava l’augment dels dies de permís per a les famílies monoparentals. Des del començament s’aconseguiren millores. Guanyàrem una sentència en el Jutjat Contenciós Administratiu número 1  el 27 d'abril de 2022 que reconeixia les 16 setmanes addicionals a una docent.

Des d'aquell moment la Conselleria d'Educació va reconèixer el dret al permís del segon progenitor a les famílies monoparentals amb 10 setmanes més,  fins que la Sentència 169/2023 del Tribunal Suprem, de 2 de març de 2023, que va determinar que una mare soltera no pot ampliar el seu permís per naixement, va suposar que tot quedàs aturat.

Fins que a mitjan octubre la Sala 4 del Contenciós del Tribunal Suprem reconegué el dret de les famílies monoparentals a doblar aquest permís, per a evitar la discriminació dels infants acabats de néixer, en reconèixer el dret d’una professora. I dins el novembre la Sentència del Tribunal Constitucional amplià aquest dret a la resta de persones treballadores. Els tribunals han donat la raó al sindicat en el sentit que, per damunt de tot, ha de prevaler sempre el dret de l’infant.

L’STEI Intersindical seguirà fent feina per defensar els drets dels menors i perquè la conciliació familiar sigui una realitat a l’abast de totes les treballadores i treballadors de les Illes

La menopausa representa una etapa més de la vida de les dones i marca el final dels seus anys reproductius. La majoria de les dones experimenten la menopausa entre els 45 i els 55 anys com un episodi natural fruit de l'envelliment biològic, que no d'esperit i mentalitat. Ve causada per la pèrdua de la funció fol·licular dels ovaris i la disminució dels nivells d'estrògens en la sang.

La transició menopàusica pot ser un fenomen gradual i sol començar amb canvis en el cicle menstrual. El terme “perimenopausa” es refereix al període que transcorre des de la primera vegada que s'observen aquests signes fins a un any després de l'últim període menstrual. La perimenopausa pot durar uns anys i afectar el benestar físic, emocional, mental i social.

Els símptomes que s'experimenten durant i després de la transició menopàusica varien notablement d'una persona a una altra. Mentre que algunes dones sofreixen pocs símptomes, o fins i tot cap, unes altres poden patir símptomes greus que arribin a condicionar les seves activitats diàries i minvar la seva qualitat de vida.

Aquests són alguns dels símptomes associats a la menopausa:

- Fogots i suors nocturnes.
- Canvis en la regularitat i el flux del cicle menstrual.
- Sequedat vaginal, dolor durant les relacions sexuals i incontinència.
- Dificultat per a dormir/insomni.
- Canvis en l'estat d'ànim, depressió i/o ansietat.

La menopausa també pot alterar la composició corporal i el risc cardiovascular. A més pot provocar l'afebliment de les estructures de suport de la pelvis, la qual cosa incrementa el risc de prolapse dels òrgans pelvians. La pèrdua de densitat òssia que té lloc en la menopausa contribueix de manera important a incrementar les taxes d'osteoporosis i fractures.

Els símptomes de la menopausa es poden alleujar aplicant diversos tipus d'intervencions, tant hormonals com no hormonals.

Sumat als canvis biològics, la menopausa pot implicar canvis importants des del punt de vista social. L'experiència de les dones amb la menopausa en l'àmbit social pot veure's condicionada per normes de gènere i factors familiars i socioculturals, per exemple, la percepció que existeixi en el seu entorn cultural d'envelliment femení i la transició menopàusica.

Les dones amb perimenopausa necessiten tenir accés a serveis sanitaris de qualitat i a comunitats i sistemes que els puguin donar suport. Desgraciadament, en la majoria dels països la conscienciació sobre la menopausa i l'accés a la informació i els serveis relacionats amb ella continuen presentant deficiències importants. Sovint la menopausa és un tema que queda silenciat en les famílies, el grup d'amigues, les companyes de treball o els centres de salut.

L'OMS considera que el suport a la salut social, psicològica i física durant la transició menopàusica i després de la menopausa hauria de ser una part integral de l'atenció sanitària.

Amiga, germana, mare, companya, veïna…no estàs sola. No visquis aquest procés com la fi de tot si no com el començament d'una nova etapa, dura sí, però plena d'oportunitats per a aconseguir els teus somnis. No t'avergonyeixis ni la tractis com a tabú; per aquí hi passarem totes i hem de compartir-ho i ajudar-nos les unes a les altres.

Per tot això, en aquest dia, la Secretaria de la Dona de l’STEI Intersindical i l'Organització de Dones de la Confederació Intersindical volem mostrar tot el nostre suport i ajuda a totes les dones que han viscut, viuen o viuran aquest procés.

Adreça web d'interès: https://aeem.es associació espanyola per a l'estudi de la menopausa.